協助移民學歷認證 聯邦公佈策略認證具體計劃 、 五年吸納二千多名國醫護 、設 「 移民加拿大 」網站 、讚助語言培訓並消除職場歧視

聯邦政府 25 日宣布一項協助移民學歷認證及融入勞力士償的全方位策略方案， 包括五年內吸納二千多名外國醫護人員 、 推動海外學歷認證具體計畫 、 成立「 移民加拿大 」 (Going to Canada) 入口網站、撥款贊助移民就業語言培訓及落實 消弭職場歧視行動計劃。

聯邦政府 25 日在溫哥華 、 多倫多同步宣布這項各界期待已久的移民贊助方案， 承諾在未來五 、 六年加強渥京與各省和特區的合作夥伴關係， 共同推協助移民 取得海外學資歷，可 融入勞力士場及發揮所長 。

聯邦衛生部長杜新志 、 多元文化國務部長長陳卓愉 、 及主管學歷認證事務的移民 部長國會秘書費凱， 共同在溫哥華宣布渥京承諾推行一項 「 國際培訓勞工計劃 」 (Internationally Trained Workers Initiative) 盼為加國提供一個善用移民人力資源， 及增進國家經濟競爭力的 21 世紀新藍圖。

杜新志表示 「 國際培訓勞工計劃 」的方案之一， 將重點協助海外訓練的維護專業人士，渥京將在五年內撥款 7,500 萬元，加速幫助具備國外醫療專業資歷的移民，獲得加國專業認證資格。據杜新志表示，初期目標為五年內吸納一千名醫生 、 八佰名護士及五百名醫療相關人員，融入勞工市場。 在政府措施方面，杜新志說，將成立一個核可海外培訓醫療專業人士的全國性機構，提供協助外國醫生取得認證的網路 (www.IMG-Canada.ca) 資訊，及建立核證程序的資料庫。

加拿大醫療協會 (Medical Council of Canada) 將負責籌設這個全國性醫療專業人員學歷認證機構，將來可望儘快簡化相關領域的核證程序。

陳卓愉表示，移民來到加拿大之後面對種種障礙因素，找工碰壁或無法在本行專業任職，造成收入與土生加國勞工差距擴大，對加國勞力市場正常運作明顯不利，對移民本身也很不公平。

陳卓愉指出，三月間已公佈的消弭種族歧視行動計劃，也是 「 國際培訓勞工計劃 」的一環， 該行動計劃承諾五年提供 5,600 萬元推動具體措施，打擊職場歧視，盼建立更公平、具包容力的社會。

另一方面，加國政府已承諾撥款一億元經費，加強移民服務合作策略，其中部份經費擬用來成立「移民加拿大」入口網站 (www.canada.gc.ca)，為移民提供來加之前即抵埠後的就業資訊。

渥京宣布，每年將提供 2,000 萬元落實移民語言培訓計劃，由政府贊助新移民學習就業所需的專業語言。先前政府已承諾每年提撥 1 億 4,000 萬元移民語言服務款項，該項新計劃將進一步因應移民需求 , 及提供更多職業英語訓練機會。

此外，移民部長胡平藻、聯邦人力資源部長羅畢雅在加東同日宣布，該項「 國際培訓勞工計劃 」，強調渥經協助移民認證及就業的決心，及描繪移民融入勞力市場的願景和策略。 ( 此報導摘自 2005.04.26 世界日報 )